Implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2041 przybliża polski system gospodarczy do kręgu kultury wynagradzania panującego w Europie Zachodniej.
Do dnia dzisiejszego ani w Pekao, ani w Aliorze nie ma docelowych Zarządów, ale w PZU już pracują nad nową strategią m.in. dotyczącą przyszłości obu banków.
Odnosimy się do hejtu zawartego w biuletynie OPZZ Konfederacji Pracy, w którym zarzucają nam, że jesteśmy antypracowniczy i antyzwiązkowi.
W dniu 28.08.2024 r. został zakończony spór zbiorowy w Alior Banku zgłoszony 08.07.2024 r. o podwyżki wynagrodzeń zasadniczych i ustalenie płacy minimalnej.
Prosimy Was o informację – czy faktycznie plany na III Q zostały skorygowane, jeżeli tak, to czy nadal (po korekcie) są wyższe niż te, które były realizowane w II Q bieżącego roku.
Odbyliśmy spotkanie z Panem Arturem Chołody, członkiem Rady Nadzorczej, delegowanym do czynności Wiceprezesa Zarządu kierującego pracami Zarządu.
Sprawozdanie z działalności związkowej u poszczególnych pracodawców, sporządzone przez Członków Zarządu odpowiedzialnych za pracę w poszczególnych bankach.
Plan Wydatków oraz kryteria
przyznawania świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Alior Banku obowiązujące w roku 2024.
Zarząd Alior Banku został w większości odwołany, na swoim miejscu pozostało tylko dwóch Wiceprezesów. Pojawiły się liczne medialne informacje.
Zachęcamy wszystkich pracowników banków do wypełnienia ankiety na temat funkcjonowania związków zawodowych działających w sektorze bankowym.
Rada Nadzorcza odwołała sześciu członków Zarządu Banku Pekao S.A. Nie można wszystkich wkładać do "jednego worka", ale niektórym to się po prostu należało.
Zarząd Niezależnego Związku Zawodowego Pracowników Bankowości i Usług "Dialog 2005" (KRS: 0000239942) zwołuje Ogólne Zebranie Delegatów Związku, sprawozdawcze za 2023 r.