Ankieta dla pracowników Santander Bank Polska
Naciski na sprzedaż i permanentne rozliczanie powodują nadmierny stres u pracownika. Stres wywołuje zaniżoną samoocenę, utratę motywacji do pracy, skutkuje też nieprzespanymi nocami, co często …
Naciski na sprzedaż i permanentne rozliczanie powodują nadmierny stres u pracownika. Stres wywołuje zaniżoną samoocenę, utratę motywacji do pracy, skutkuje też nieprzespanymi nocami, co często …
Od lat zabiegamy w Banku BNP Paribas o zmianę obowiązujących regulacji premiowych. Otrzymujemy wiele sygnałów z Sieci Sprzedaży, które świadczą o tym, że nie jesteście …
Zaproszenie dla Pracowników BNP Paribas do udziału w ankiecie Więcej
Priorytetem Organizacji Związkowej „Dialog 2005” jest wynegocjowanie korzystnych i motywujących zasad premiowych dla pracowników Alior Banku. Bardzo też nas martwi wszechobecny stres, który towarzyszy Waszej …
Zaproszenie dla Pracowników Alior Banku do udziału w ankiecie Więcej
Ankieta została przeprowadzona wśród pracowników Alior Bank S.A. w dniach od 11.09.2018 r. do 27.11.2018 r. Pracownicy zgłaszali, że występują problemy z prawidłowym rozliczaniem zadań …
Wyniki ankiety w sprawie reklamacji premiowych w Alior Banku Więcej
Ankieta została przeprowadzona w dniach od 04.10.2017 r. do 15.04.2018 r. W ankiecie prosiliśmy pracowników Alior Bank S.A. o wyrażenie swoich opinii na temat funkcjonowania …
Ankieta została przeprowadzona w dniach od 05.12.2017 r. do 22.08.2018 r. W ankiecie pytaliśmy pracowników Alior Bank S.A. które ze świadczeń w ramach ZFŚS cieszą …
Bank BPH jako Pracodawca nie monitoruje, nie bada, a w efekcie nie wie, z jakim poziomem stresu, w jakich obszarach i z jakiego powodu borykają …
Ankietę przeprowadzono w okresie od listopada 2011 r. do października 2012 r. wśród pracowników oddziałów Banku BPH SA zajmujących się bezpośrednia obsługa klientów, sprzedażą produktów …