Jeden z banków, w którym prowadzimy działalność związkową, swoją reklamę oparł na meloniku i wyższej kulturze bankowości. Bardzo nam się to hasło spodobało i byliśmy ciekawi czy tą kulturę wdrożą w życie, kulturę wobec klientów i pracowników.
W związku z tym, że klienci złożyli pozwy zbiorowe przeciwko temu Bankowi (Fundusze WI i inne), powyższe hasło straciło na znaczeniu. O kulturę bankowości upominamy się we wszystkich bankach, w których działamy, niestety niektórzy menedżerowie nie widzą problemu.
Będziemy publikować na naszej stronie ciekawostki z dziedziny ogólnie pojętej kultury z różnych banków. Poniżej przykład „wyjęty żywcem” z komunikacji wewnętrznej jednego z banków, w którym prowadzimy działalność. Poniższy przypadek zgłosiliśmy pracodawcy, zobaczymy co z tym zrobią.
Komentarz: Ciekawe co zrobiłby pracodawca ze zwykłym pracownikiem, gdyby ten napisał/powiedział do swojego przełożonego: „Szefie, rusz dupę i szybko wynegocjuj mi dobre oprocentowanie dla klienta, bo ten czeka na decyzję”
Drodzy
Nie wiem co się zmieniło w Waszym podejściu do KJO ale jesteśmy na przedostatnim miejscu.
Jeszcze 3 miesiące temu byliśmy na pudle!!!
Rozumiem, że niema konkursu to nie ma wyników, naprawdę gratuluje podejścia??? Przypominam że otwieranie kont/rachunków to należy do waszych obowiązków i nie musi być wcale dodatkowo nagradzane.
Druga rzecz czy zdajecie sobie sprawę że za otwarciu 1 konta można teraz dostać 250pln??
Już słyszę te głosy w tele: to nie jest takie łatwe ble ble ble z takim podejściem to Wy daleko nie zajdziecie ani w pracy ani w życiu.
Pracowałam na KI kilka lat i wiem że się da tylko trzeba ruszyć dupę, tak napisałam to świadomie żeby Was obudzić bo ręce mi opadają.
4 konta to dodatkowe 1000 jeśli myślicie że będzie trwało to wiecznie to się mylicie… KORZYSTAJCIE!!!
Pozdrawiam,
Xxxxx Xxxxxx
Specjalista ds. Wsparcia Region
