Wstąp do branżowego związku zawodowego pracowników bankowości
Niezależny Związek Zawodowy Pracowników Bankowości i Usług Dialog 2005 jest reprezentatywną organizacją związkową zrzeszającą pracowników banków oraz sektora usług, w tym usług finansowych i ubezpieczeń oraz pracowników zatrudnionych u pracodawców świadczących usługi na rzecz banków i ubezpieczycieli.
Dołącz do nas!
Wypełnij, podpisz i wyślij do nas deklarację członkowską.
Aktualności
Bieżące informacje o działalności NZZPBiU „Dialog 2005”, aktualności z branży finansowej i bankowej, prawo pracy oraz komentarze do wyroków sądowych.
Dementujemy fake newsy „Konfederacji Pracy”
Odnosimy się do hejtu zawartego w biuletynie OPZZ Konfederacji Pracy, w którym zarzucają nam, że jesteśmy antypracowniczy i antyzwiązkowi.
Podpisanie porozumienia w sprawie zakończenia sporu zbiorowego
W dniu 28.08.2024 r. został zakończony spór zbiorowy w Alior Banku zgłoszony 08.07.2024 r. o podwyżki wynagrodzeń zasadniczych i ustalenie płacy minimalnej.
[PILNE] Plany sprzedażowe na III kwartał 2024 roku
Prosimy Was o informację – czy faktycznie plany na III Q zostały skorygowane, jeżeli tak, to czy nadal (po korekcie) są wyższe niż te, które były realizowane w II Q bieżącego roku.
Spotkanie w Alior Banku i nasze priorytety na najbliższe tygodnie
Odbyliśmy spotkanie z Panem Arturem Chołody, członkiem Rady Nadzorczej, delegowanym do czynności Wiceprezesa Zarządu kierującego pracami Zarządu.
Sprawozdanie z działalności NZZPBiU „Dialog 2005” za 2023 rok
Sprawozdanie z działalności związkowej u poszczególnych pracodawców, sporządzone przez Członków Zarządu odpowiedzialnych za pracę w poszczególnych bankach.
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych na rok 2024
Plan Wydatków oraz kryteria
przyznawania świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Alior Banku obowiązujące w roku 2024.
Odwołanie większości Zarządu Alior Banku – i co dalej?
Zarząd Alior Banku został w większości odwołany, na swoim miejscu pozostało tylko dwóch Wiceprezesów. Pojawiły się liczne medialne informacje.
Ankieta o związkach zawodowych w sektorze bankowym
Zachęcamy wszystkich pracowników banków do wypełnienia ankiety na temat funkcjonowania związków zawodowych działających w sektorze bankowym.
Sądny dzień nam nastał. Miotła w Banku Pekao S.A.
Rada Nadzorcza odwołała sześciu członków Zarządu Banku Pekao S.A. Nie można wszystkich wkładać do „jednego worka”, ale niektórym to się po prostu należało.
Ogłoszenie o zwołaniu Ogólnego Zebrania Delegatów NZZPBiU „Dialog 2005”
Zarząd Niezależnego Związku Zawodowego Pracowników Bankowości i Usług „Dialog 2005” (KRS: 0000239942) zwołuje Ogólne Zebranie Delegatów Związku, sprawozdawcze za 2023 r.
Sprawa sporu zbiorowego w Alior Banku
Spór zbiorowy musi być przygotowany profesjonalnie – merytorycznie i pod względem formalnym. Taką odpowiedzialność biorą na siebie związki zawodowe, które wszczynają spór.
List Przewodniczącej „Dialog 2005” do Pracowników Banku Pekao
WZA Banku Pekao S.A., sprawy sądowe o obniżenie wykonania MBO ze względu na współczynnik solidarnościowy oraz zasada równości wynagrodzeń za pracę.
Strefa Członkowska
Artykuły oznaczone kategorią „Strefa Członkowska” dostępne są wyłącznie dla Członków Związku zalogowanych w „Strefie Członkowskiej”, których konto posiada uprawnienia do przeglądania tej zawartości.
Alior Bank
Dementujemy fake newsy „Konfederacji Pracy”
Odnosimy się do hejtu zawartego w biuletynie OPZZ Konfederacji Pracy, w którym zarzucają nam, że jesteśmy antypracowniczy i antyzwiązkowi.
Podpisanie porozumienia w sprawie zakończenia sporu zbiorowego
W dniu 28.08.2024 r. został zakończony spór zbiorowy w Alior Banku zgłoszony 08.07.2024 r. o podwyżki wynagrodzeń zasadniczych i ustalenie płacy minimalnej.
[PILNE] Plany sprzedażowe na III kwartał 2024 roku
Prosimy Was o informację – czy faktycznie plany na III Q zostały skorygowane, jeżeli tak, to czy nadal (po korekcie) są wyższe niż te, które były realizowane w II Q bieżącego roku.
Bank Pekao
Sądny dzień nam nastał. Miotła w Banku Pekao S.A.
Rada Nadzorcza odwołała sześciu członków Zarządu Banku Pekao S.A. Nie można wszystkich wkładać do „jednego worka”, ale niektórym to się po prostu należało.
Nowe zasady przeciwdziałania mobbingowi i wypalenie zawodowe
Pracownicy podpisywali już oświadczenia, aby spółka miała pewność, że wszyscy znają procedury i wiedzą, że mają prawo do zgłoszenia mobbingu w pracy.
Podwyżki wynagrodzeń i inne sprawy bieżące
Propozycja Banku jest na niskim poziomie, jeżeli chodzi o budżet wzrostu wynagrodzeń na 2024 r. Większość środków na podwyżki Pracodawca chce oddać do dyspozycji menedżerów.