Zamiar wykluczenia gminy Chełmek spod usług bankowych
Wystąpiliśmy do Zarządu i Rady Nadzorczej Banku Pekao S.A. z prośbą o wycofanie się z decyzji dotyczącej likwidacji Oddziału w Chełmku przy ul. Brzozowej 1.
Aktualności
Bieżące informacje związkowe, aktualności z branży finansowej i bankowej.
Wybory Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy
W dniach 5-6 października 2026 r. odbyły się dwa ważne wydarzenia związane z działalnością Społecznej Inspekcji Pracy w Banku Pekao S.A.
Nowe przepisy antymobbingowe od listopada 2026 r. Co się zmienia?
Rzetelna krytyka czy wytykanie błędów w raporcie przez przełożonego mieszczą się w ramach norm zarządczych, o ile są prowadzone z szacunkiem i merytorycznie.
Spotkania z Pracodawcą w czerwcu 2026 roku
Spotkania dotyczyły Departamentu Contact Center, kwartalnego systemu premiowego MBO oraz wystąpienia pracowników Biznes i Premium do Prezesa Pekao S.A.
Kwartalne spotkanie z pracodawcą – 18 maja 2026 roku
Było to pierwsze spotkanie po rebrandingu. Omawialiśmy m.in. nowe założenia oceny pracowniczej oraz proces badania zaangażowania.
Ruchomy czas pracy, MBO i oceny pracownicze
W ubiegłym miesiącu Pracodawca zaproponował organizacjom związkowym zawarcie porozumienia w sprawie stosowania ruchomego czasu pracy.
Negocjacje podwyżek dla pracowników objętych ZUZP oraz nagród rocznych
Stanowisko "Dialog 2005" w sprawie przebiegu negocjacji przeszeregowań pracowników objętych ZUZP w 2026 r. oraz nagród rocznych.
List do Rady Nadzorczej Banku Pekao S.A. oraz do Ministerstwa Aktywów Państwowych pozostał bez odpowiedzi
Często zadajemy sobie pytanie, czy dialog społeczny w Polsce ma polegać na ignorancji? Jesteśmy ciekawi, co wpiszą w Raport ESG za 2026 r.
Informacja po spotkaniu z pracodawcą w dniach 11-12 marca 2026 r.
Rozmawialiśmy o sprawach Detalu, nowej Księdze Standardów Obsługi Klienta oraz o wskaźniku wzrostu wynagrodzeń zasadniczych.
Zawieszenie sporu zbiorowego w Alior Banku i co dalej
Zawiesiliśmy spór zbiorowy w części dotyczącej uzgodnienia zasad premiowania grup pracowniczych w Alior Bank S.A.
Niekorzystne zmiany w systemach premiowania
Podniesienie wysokości progów wejścia do premii spowoduje wykluczenie znacznej grupy pracowników z możliwości wypracowania premii.
Analizy FZZ dotyczące sytuacji gospodarczej i społecznej w Polsce
Trzy opracowania analityczne Forum Związków Zawodowych dotyczące aktualnych zagadnień gospodarczych i społecznych w Polsce.