Pracodawca będzie musiał podać pracownikowi wynagrodzenie innych pracowników albo zapłaci karę. Podanie wynagrodzenia będzie również wymagane w ofertach pracy.
Dla PZU nie liczą się wyniki Aliora, wzrosty i przyrosty, nie liczy się rozpoznawalna marka i mocna pozycja na rynku, nie liczą się ludzie, którzy swoją ciężką pracą wyciągnęli Alior Bank z dołka strat.
Podpisanie listu intencyjnego pomiędzy PZU a Pekao S.A. oznacza otwarcie drogi do połączenia banków i zwolnień grupowych w Pekao i Aliorze. Taka jest odpowiedzialność społeczna PZU.
Intencją stron jest podjęcie rozmów i działań w celu opracowania docelowej struktury reorganizacji, przy uwzględnieniu interesów stron, a także ich interesariuszy.
W dniu dzisiejszym PZU podpisało list intencyjny w sprawie sprzedaży Aliora Bankowi Pakao S.A. To otwarcie drogi do połączenia banków i zwolnień grupowych.
Analiza dot. realizacji ścieżki makroekonomicznej na tle polityki monetarnej i Planu wyjścia Polski z EDP, tj. procedury nadmiernego deficytu.
PZU sprzeda akcje Alior Banku bankowi Pekao SA - podał, powołując się na nieoficjalne informacje, portal XYZ. Na medialne doniesienia sporą przeceną zareagował kurs Pekao.
Na ostatnich spotkaniach z pracodawcą rozmawialiśmy o wynagrodzeniach, zasadniczych, premiach, ale również o świadczeniu świątecznym z ZFŚS.
Projekt TWING zbadał wpływu pandemii COVID-19 na pracę zdalną i warunki pracy oraz wsparcie partnerów społecznych w promowaniu godnej i produktywnej pracy zdalnej po pandemii.
O fuzji Banku Pekao z Alior Bankiem mówi się od lat. Teraz to tematu wraca Cezary Stypułkowski, który od 5 października jest prezesem Banku Pekao.
Ministerstwo Aktywów Państwowych nie ma planów prywatyzacji. Zarząd PZU ma przedstawić plan dotyczący kontrolowanych przez siebie banków, połączenie może być jedną z opcji.
Forum Związków Zawodowych uznaje projekt ustawy za kompletnie niedopracowany, pozbawiony twardego podłoża merytorycznego.