W dniu 5 grudnia br. na ręce Marszałka Sejmu, został złożony projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy (znak SH-020-300/24), zakładający wprowadzenie istotnych zmian w zakresie jawności wynagrodzenia o pracę. Zgodnie z jego założeniami – pracodawcy, na wniosek pracowników, mają być zobowiązani do ujawniania im średnich poziomów wynagrodzeń pracowników zatrudnionych na równorzędnych stanowiskach, jak również do informowania o wysokości proponowanego wynagrodzenia w ofertach pracy.
— https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6795235,pracodawca-bedzie-musial-podac-pracownikowi-wynagrodzenie-jego-kolegi.html
Wysokość wynagrodzenia będzie jawna. Zmiany w Kodeksie pracy
Pracodawca będzie musiał podać pracownikowi wynagrodzenie innych pracowników albo zapłaci karę. Podanie wynagrodzenia będzie również wymagane w ofertach pracy.