Dementujemy fake newsy „Konfederacji Pracy”
Odnosimy się do hejtu zawartego w biuletynie OPZZ Konfederacji Pracy, w którym zarzucają nam, że jesteśmy antypracowniczy i antyzwiązkowi.
Strefa Członkowska
Artykuły w tej kategorii dostępne są dla Członków Związku posiadających aktywne konto w Strefie Członkowskiej.
Podpisanie porozumienia w sprawie zakończenia sporu zbiorowego
W dniu 28.08.2024 r. został zakończony spór zbiorowy w Alior Banku zgłoszony 08.07.2024 r. o podwyżki wynagrodzeń zasadniczych i ustalenie płacy minimalnej.
[PILNE] Plany sprzedażowe na III kwartał 2024 roku
Prosimy Was o informację – czy faktycznie plany na III Q zostały skorygowane, jeżeli tak, to czy nadal (po korekcie) są wyższe niż te, które były realizowane w II Q bieżącego roku.
Sprawozdanie z działalności NZZPBiU „Dialog 2005” za 2023 rok
Sprawozdanie z działalności związkowej u poszczególnych pracodawców, sporządzone przez Członków Zarządu odpowiedzialnych za pracę w poszczególnych bankach.
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych na rok 2024
Plan Wydatków oraz kryteria
przyznawania świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Alior Banku obowiązujące w roku 2024.
Odwołanie większości Zarządu Alior Banku – i co dalej?
Zarząd Alior Banku został w większości odwołany, na swoim miejscu pozostało tylko dwóch Wiceprezesów. Pojawiły się liczne medialne informacje.
Sądny dzień nam nastał. Miotła w Banku Pekao S.A.
Rada Nadzorcza odwołała sześciu członków Zarządu Banku Pekao S.A. Nie można wszystkich wkładać do "jednego worka", ale niektórym to się po prostu należało.
Sprawa sporu zbiorowego w Alior Banku
Spór zbiorowy musi być przygotowany profesjonalnie - merytorycznie i pod względem formalnym. Taką odpowiedzialność biorą na siebie związki zawodowe, które wszczynają spór.
Nowe zasady przeciwdziałania mobbingowi i wypalenie zawodowe
Pracownicy podpisywali już oświadczenia, aby spółka miała pewność, że wszyscy znają procedury i wiedzą, że mają prawo do zgłoszenia mobbingu w pracy.
Podwyżki wynagrodzeń i inne sprawy bieżące
Propozycja Banku jest na niskim poziomie, jeżeli chodzi o budżet wzrostu wynagrodzeń na 2024 r. Większość środków na podwyżki Pracodawca chce oddać do dyspozycji menedżerów.
ZFŚS i związkowe priorytety na 2024 rok w Alior Banku
Kończymy proces uzgodnień budżetu ZFŚS na rok bieżący. Przed nami kolejne bardzo ważne sprawy: podwyżki wynagrodzeń zasadniczych i regulaminy premiowe.
Negocjacje budżetu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Rozpoczęliśmy z pracodawcą rozmowy o podziale budżetu ZFŚS na poszczególne świadczenia. Na rok 2024 mamy nieco większy odpis.