
Informacja po spotkaniu z Prezesem Zarządu Alior Banku
Zarząd Banku nie widzi potrzeby zawarcia Układu, bowiem żadnej fuzji przecież nie ma i nie ma mowy o jakimkolwiek przejęciu. My widzimy ZUZP w trochę innych kategoriach.

Artykuły w tej kategorii dostępne są dla Członków Związku posiadających aktywne konto w Strefie Członkowskiej.

Zarząd Banku nie widzi potrzeby zawarcia Układu, bowiem żadnej fuzji przecież nie ma i nie ma mowy o jakimkolwiek przejęciu. My widzimy ZUZP w trochę innych kategoriach.

Kontynuujemy z pracodawcą negocjacje ZUZP. W zasadzie nic w tym zakresie nie zmieniło się, ale warto pokusić się o refleksję w przedmiocie dialogu społecznego w banku.

Dla PZU nie liczą się wyniki Aliora, wzrosty i przyrosty, nie liczy się rozpoznawalna marka i mocna pozycja na rynku, nie liczą się ludzie, którzy swoją ciężką pracą wyciągnęli Alior Bank z dołka strat.

Podpisanie listu intencyjnego pomiędzy PZU a Pekao S.A. oznacza otwarcie drogi do połączenia banków i zwolnień grupowych w Pekao i Aliorze. Taka jest odpowiedzialność społeczna PZU.

W dniu dzisiejszym PZU podpisało list intencyjny w sprawie sprzedaży Aliora Bankowi Pakao S.A. To otwarcie drogi do połączenia banków i zwolnień grupowych.

Na ostatnich spotkaniach z pracodawcą rozmawialiśmy o wynagrodzeniach, zasadniczych, premiach, ale również o świadczeniu świątecznym z ZFŚS.

Do dnia dzisiejszego ani w Pekao, ani w Aliorze nie ma docelowych Zarządów, ale w PZU już pracują nad nową strategią m.in. dotyczącą przyszłości obu banków.

Odnosimy się do hejtu zawartego w biuletynie OPZZ Konfederacji Pracy, w którym zarzucają nam, że jesteśmy antypracowniczy i antyzwiązkowi.

W dniu 28.08.2024 r. został zakończony spór zbiorowy w Alior Banku zgłoszony 08.07.2024 r. o podwyżki wynagrodzeń zasadniczych i ustalenie płacy minimalnej.

Prosimy Was o informację – czy faktycznie plany na III Q zostały skorygowane, jeżeli tak, to czy nadal (po korekcie) są wyższe niż te, które były realizowane w II Q bieżącego roku.

Sprawozdanie z działalności związkowej u poszczególnych pracodawców, sporządzone przez Członków Zarządu odpowiedzialnych za pracę w poszczególnych bankach.

Plan Wydatków oraz kryteria
przyznawania świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Alior Banku obowiązujące w roku 2024.