
Wniosek o podwyżki wynagrodzeń dla pracowników Nest Bank
Złożyliśmy formalny wniosek do Zarządu Banku, aby w 2022 r. uruchomił podwyżki wynagrodzeń dla pracowników. Chcemy w tym procesie uczestniczyć i dokonać uzgodnień zasad przyznawania podwyżek.

Artykuły w tej kategorii dostępne są dla Członków Związku posiadających aktywne konto w Strefie Członkowskiej.

Złożyliśmy formalny wniosek do Zarządu Banku, aby w 2022 r. uruchomił podwyżki wynagrodzeń dla pracowników. Chcemy w tym procesie uczestniczyć i dokonać uzgodnień zasad przyznawania podwyżek.

Wszystkie organizacje związkowe działające w Banku zgłosiły w trybie sporu zbiorowego żądanie uruchomienia podwyżek wynagrodzeń zasadniczych o 15%, jednak nie mniej niż o kwotę 500 zł brutto.

Podpisaliśmy, wspólnie z pozostałymi organizacjami związkowymi oraz przedstawicielami Pracodawcy, dokumenty dotyczące podziału środków z Zakładowego Funduszu Socjalnego.

Pismo dotyczy propozycji zawarcia Porozumienia w sprawie wpływu długotrwale nieobecnych pracowników sieci Oddziałów oraz pracowników, którzy nie otrzymali planów na podział premii.

Alior Bank S.A. przesłał do organizacji związkowych zawiadomienie o przejściu części Alior Bank S.A. na IBM Polska Business Services sp. z o.o. oraz Kyndryl Polska Business Services sp. z o.o.

Z uwagi na wysoką inflację i w związku z tym obniżeniem wartości nabywczej pieniądza zwróciliśmy się do Zarządu Banku o uruchomienie podwyżek wynagrodzeń.

Zakończyliśmy rozmowy z Pracodawcą na temat systemu premiowego na 1Q 2022 dla DISA i SALE. Z dumą informujemy Was, że udało się wynegocjować korzystne zapisy na 1Q.

Apelujemy o daleko idący rozsądek przy podpisywaniu / akceptacji nowych zakresów obowiązków. Poniżej nasze wystąpienie do Zarządu Alior Bank S.A. w tej sprawie.

Przedmiotem spotkania były uzgodnienia dotyczące zmian zapisów Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz tzw. sprawy różne.

W trakcie spotkania prowadziliśmy uzgodnienia dotyczące zmian zapisów Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Odbyliśmy spotkanie z Dyrektorem Departamentu Dystrybucji Bankowości Detalicznej, na którym poruszyliśmy bieżące sprawy i problemy pracowników tego Pionu.

Uprzedzając pogłoski, że związki zawodowe wstrzymują systemy premiowe informujemy, że nie otrzymaliśmy jeszcze do negocjacji systemu premiowego na 1Q 2022 roku dla sieci oddziałów.