Wniosek o wycofanie Planów Wspierających i Planów Naprawczych
Prosimy, aby osoby, które podpisały takie plany lub mają świadomość, że takie dokumenty zostaną im przedstawione zgłaszały się do nas mailowo.
Strefa Członkowska
Artykuły w tej kategorii dostępne są dla Członków Związku posiadających aktywne konto w Strefie Członkowskiej.
Komunikat po mediacjach w sporze zbiorowym
W tych mediacjach Pracodawca jest niezwykle pasywny, udający wręcz, że nie rozumie o co chodzi, o jakie dane prosimy. My jesteśmy bardzo zdeterminowani i nie odpuścimy.
Przejście części pracowników Alior Bank na nowych pracodawców – aktualizacja
Alior Bank nie wykazał żadnych „zdolności” do zawarcia porozumienia w sprawie warunków przejęcia pracowników. Na naszą propozycję nie zareagowali również przyszli pracodawcy.
Wniosek o podwyżki wynagrodzeń dla pracowników Nest Bank
Złożyliśmy formalny wniosek do Zarządu Banku, aby w 2022 r. uruchomił podwyżki wynagrodzeń dla pracowników. Chcemy w tym procesie uczestniczyć i dokonać uzgodnień zasad przyznawania podwyżek.
Spór zbiorowy w Alior Banku o podwyżki wynagrodzeń
Wszystkie organizacje związkowe działające w Banku zgłosiły w trybie sporu zbiorowego żądanie uruchomienia podwyżek wynagrodzeń zasadniczych o 15%, jednak nie mniej niż o kwotę 500 zł brutto.
Fundusz Świadczeń Socjalnych w Credit Agricole
Podpisaliśmy, wspólnie z pozostałymi organizacjami związkowymi oraz przedstawicielami Pracodawcy, dokumenty dotyczące podziału środków z Zakładowego Funduszu Socjalnego.
Pismo Dialog 2005 w sprawie dystrybucji premii za IV Q 2021
Pismo dotyczy propozycji zawarcia Porozumienia w sprawie wpływu długotrwale nieobecnych pracowników sieci Oddziałów oraz pracowników, którzy nie otrzymali planów na podział premii.
Przejście części pracowników Alior Bank na nowych pracodawców
Alior Bank S.A. przesłał do organizacji związkowych zawiadomienie o przejściu części Alior Bank S.A. na IBM Polska Business Services sp. z o.o. oraz Kyndryl Polska Business Services sp. z o.o.
Wniosek do Zarządu Deutsche Bank Polska o podwyżki wynagrodzeń zasadniczych
Z uwagi na wysoką inflację i w związku z tym obniżeniem wartości nabywczej pieniądza zwróciliśmy się do Zarządu Banku o uruchomienie podwyżek wynagrodzeń.
Wynik negocjacji regulaminów premiowych na I kwartał 2022
Zakończyliśmy rozmowy z Pracodawcą na temat systemu premiowego na 1Q 2022 dla DISA i SALE. Z dumą informujemy Was, że udało się wynegocjować korzystne zapisy na 1Q.
Rozszerzenie zakresów czynności i roznoszenie ulotek „po mieście”
Apelujemy o daleko idący rozsądek przy podpisywaniu / akceptacji nowych zakresów obowiązków. Poniżej nasze wystąpienie do Zarządu Alior Bank S.A. w tej sprawie.
Notatka ze spotkania z pracodawcą w dniu 16.12.2021 r.
Przedmiotem spotkania były uzgodnienia dotyczące zmian zapisów Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz tzw. sprawy różne.