Bieżące informacje związkowe, aktualności z branży finansowej i bankowej.
Podsumowanie dotychczasowych działań Związek Zawodowy „Dialog 2005” wszczął spór zbiorowy z BNP Paribas Bank Polska S.A. z powodu pogorszenia warunków płacowych tj. pogorszenia zasad premiowania Pracowników Pionu Sieci Sprzedaży Automotive PF. Przedmiotem rokowań były żądania, które przedstawiliśmy Pracodawcy w piśmie…
Bank postanowił przejąć część zakładu pracy BNP Paribas Financial Services na zasadach opisanych w art. 231 Kodeksu Pracy. Dotychczasowe praktyki stosowane w Banku dla takich przejęć były dobre. Bank wypełniał przepisy prawa, wzywał związki zawodowe działające na jego terenie do negocjacji…
W pewnym Banku, w którym działamy, pracodawca ciągle zapewnia, iż korzysta, stosuje i przestrzega zasad wypracowanych w „Starej Europie” dla grupy kapitałowej, której jest członkiem. Jednym z takich aktów, opracowanych w porozumieniu ze stroną społeczną, jest dokument opisujący zasady zatrudniania,…
Z satysfakcją informujemy, że w ramach Grupy „Dialog 2005” zarejestrowaliśmy nową organizację związkową jako terenową strukturę – o nazwie: Organizacja Zakładowa Pracowników Santander Consumer Bank S.A. Zapraszamy kolejne osoby do zrzeszania się w w/w Związku. Dodatkowe informacje, jak również deklaracja…
Pan Wiesław Łyszczek, Główny Inspektor Pracy, zwrócił się do Forum Związków Zawodowych o przekazanie propozycji zagadnień i sugestii w zakresie pilnej potrzeby ochrony pracy, które w przyszłym roku powinny stanowić przedmiot szczególnej uwagi ze strony PIP, zarówno w ramach podejmowanych…
Bank Pekao S.A. ogłosił przejęcie Centralnego Domu Maklerskiego Pekao. Zgłosiliśmy konieczność ustalenia warunków przejęcia pracowników. Kilka dni temu Bank przesłał nam projekt „Porozumienia w sprawie działań dotyczących warunków zatrudnienia pracowników przejmowanych z Centralnego Domu Maklerskiego S.A.”, który nie jest dla…
W pewnym banku (którego nazwy nie wymienimy ze względu na RODO ), a w którym działamy, zadania sprzedażowe nakładane na poszczególnych pracowników (indywidualne) mają konkretny i wymierny charakter co do ilości i wolumenu. W praktyce to oznacza, że w danym miesiącu…
[BANKIER.PL] Co trzeci porzucający pracę w banku wskazuje, że najważniejszym powodem trudnej decyzji było nadmierne obciążenie obowiązkami. To nie niezadowalające zarobki pchają pracowników do poszukiwania nowej ścieżki kariery, często daleko od sektora bankowego – wynika z badania przeprowadzonego przez Bankier.pl…
W dniu dzisiejszym otrzymaliśmy informację, iż portal internetowy „Bankier.pl” opublikował w dniu 09 lipca 2019 r. informację o wszczęciu sporu zbiorowego w BNP Paribas. Mamy zatem przyjemność podziękować Pani Redaktor Weronice Szkwarek za to, że czyta naszą stronę. „Bankier.pl” przytoczył…
Jeden z banków, w którym prowadzimy działalność związkową, swoją reklamę oparł na meloniku i wyższej kulturze bankowości. Bardzo nam się to hasło spodobało i byliśmy ciekawi czy tą kulturę wdrożą w życie, kulturę wobec klientów i pracowników. W związku z…
[BANKIER.PL] Coraz więcej obowiązków, rosnące plany sprzedażowe, spadający prestiż zawodu – bankowcy przepytani w czwartej edycji badania Bankier.pl skarżą się na realia pracy w konsolidujących się instytucjach. Pracownicy mający bezpośredni kontakt z klientem nie mogą liczyć na wzrost wynagrodzeń, a…
[BANKIER.PL] Plany sprzedaży to jedna z najbardziej bulwersujących pracowników kwestii. Jak wynika z najnowszej edycji badania Bankier.pl, bywają one obwiniane nie tylko o skłanianie do niekoleżeńskich zachowań, ale także do missellingu, czyli tzw. nietrafionej sprzedaży. WIĘCEJ:
