Bieżące informacje związkowe, aktualności z branży finansowej i bankowej.
Bank BPH S.A. W styczniu sporządziliśmy dokumentację (protokół i wnioski) z tzw. „godziny prawdy” – spotkania odbytego pod koniec 2012 r. przez pracowników z Dyrektorem Compliance. Powyższe dokumenty przekazaliśmy pracodawcy.…
Pan Andrzej Jakubiak, Przewodniczący Komisji Nadzoru Finansowego we wrześniu 2012 r. skierował list do instytucji finansowych w sprawie sprzedaży produktów inwestycyjnych. Przeczytajcie list Przewodniczącego i sami dokonajcie oceny, ile z…
W ramach działalności socjalnej organizujemy dwugodzinną zabawę dla dzieci. W ten sposób uwolnimy rodziców od sprawowania opieki nad dziećmi. Wszystko po to, aby mogli sami swobodnie spędzić czas. Zaczynamy od…
Od maja br. rozpoczynamy działalność związkową w BNP Paribas, Zarząd „Dialog 2005” upoważnił Pana Arkadiusza Ernsta do reprezentowania Związku w tym Banku. Poniżej zamieszczamy list do Pracowników Banku BNP Paribas…
„Dialog 2005” przez całe lata walczył, aby środki ZFŚS były dysponowane zgodnie z przepisami prawa. Niestety, nikt nas nie słuchał – ani pracodawcy, ani inne związki zawodowe. Przyznawanie świadczeń dla…
Niezależny Związek Zawodowy Pracowników Bankowości i Usług Dialog 2005 został zarejestrowany w Sądzie Gospodarczym w Warszawie w dniu 23.08.2005 r. pod numerem KRS 0000239942. Jesteśmy pierwszym w Polsce związkiem zawodowym…
Po przeprowadzeniu głosowania w wyborach Delegatów NZZPBiU „Dialog 2005” w dniu 9.09.2013 r. Komisja Wyborcza podliczyła głosy. Podajemy do wiadomości wyniki głosowania. Jednocześnie informujemy, że Zarząd Związku zwołał na dzień…
Msze Święte zostaną odprawione w dniu 21 września 2013 r. w intencjach: o poprawę warunków pracy oraz zachowanie miejsc pracy w Banku BPH S.A. oraz Pekao S.A. Przyjdźcie koniecznie, zabierzcie…
Kilka słów do wyroku sygn. akt VII P 1054/11 Sądu Rejonowego dla Warszawy Śródmieścia VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Zwolniono z pracy Panią Dyrektor z jednego z oddziałów Banku…
W Banku BPH S.A. wprowadzono zarządzanie poprzez chaos, w takim przypadku nagradza się tych, którzy sprawnie rujnują dotychczasową organizację. W czasie, kiedy Bank ogłosił na rynku, że inwestuje w relacje,…
Pracownik Banku powinien być Interesariuszem, podmiotem i partnerem w biznesie. Ta zasada, niestety, nie jest w Polsce realizowana w praktyce, albowiem pracodawcy stosują cywilistyczno-władcze zasady zarządzania zasobami ludzkimi. To wszystko…
Niedawno odbyło się spotkanie z Wiceprezesem Zarządu, który obiecał zmiany tj. powstrzymanie skali zwolnień, zredukowanie zadań w czasie wakacyjnym, wcześniej uzgodniliśmy też, że przełożeni nie będą odmawiali pracownikom prawa do…
