Bieżące informacje związkowe, aktualności z branży finansowej i bankowej.
Treść dostępna jest wyłącznie dla Członków Związku zalogowanych w „Strefie Członkowskiej”, których konto posiada uprawnienia do przeglądania tej zawartości. Prosimy o zalogowanie się lub rejestrację jeżeli nie posiadasz jeszcze konta…
Treść dostępna jest wyłącznie dla Członków Związku zalogowanych w „Strefie Członkowskiej”, których konto posiada uprawnienia do przeglądania tej zawartości. Prosimy o zalogowanie się lub rejestrację jeżeli nie posiadasz jeszcze konta…
Pozorność umowy o pracę zachodzi tylko wówczas, gdy strony formalnie łączą się więzią pracowniczą, jednak od samego początku nie mają one zamiaru jej realizować
Treść dostępna jest wyłącznie dla Członków Związku zalogowanych w „Strefie Członkowskiej”, których konto posiada uprawnienia do przeglądania tej zawartości. Prosimy o zalogowanie się lub rejestrację jeżeli nie posiadasz jeszcze konta…
Treść dostępna jest wyłącznie dla Członków Związku zalogowanych w „Strefie Członkowskiej”, których konto posiada uprawnienia do przeglądania tej zawartości. Prosimy o zalogowanie się lub rejestrację jeżeli nie posiadasz jeszcze konta…
W dniu 21 października 2021 r. nasza koleżanka Anna Oprocha-Piech uczestniczyła wraz z Prezydentem Federacji FECEC Maxime Legrand w debacie zorganizowanej przez Komisję Europejską na temat możliwości polepszenia sektorowego dialogu…
Dyscyplinarne rozwiązanie stosunku pracy powinno być uzależnione od okoliczności konkretnego przypadku, a nie stanowić zasadę postępowania.
Treść dostępna jest wyłącznie dla Członków Związku zalogowanych w „Strefie Członkowskiej”, których konto posiada uprawnienia do przeglądania tej zawartości. Prosimy o zalogowanie się lub rejestrację jeżeli nie posiadasz jeszcze konta…
Wypowiedzenie definitywne umowy pracownikowi korzystającemu z ochrony przedemerytalnej będzie możliwe dopiero w ostatniej fazie zwolnień grupowych.
Treść dostępna jest wyłącznie dla Członków Związku zalogowanych w „Strefie Członkowskiej”, których konto posiada uprawnienia do przeglądania tej zawartości. Prosimy o zalogowanie się lub rejestrację jeżeli nie posiadasz jeszcze konta…
Jeśli pracownik zauważy błąd w świadectwie pracy, ma prawo w ciągu 14 dni od jego wydania wystąpić do pracodawcy o jego sprostowanie czyli poprawienie.
