Podaruj 1% podatku dla Hani
Nasza koleżanka Agnieszka, członkini "Dialog 2005", jest mamą 3-letniej Hani, która wymaga intensywnej opieki medycznej i rehabilitacyjnej. Publikujemy list rodziców Hani i prosimy Was o wsparcie.
Aktualności
Bieżące informacje związkowe, aktualności z branży finansowej i bankowej.
Wypowiedzenie wysłane e-mailem – czy jest ważne?
Czy można wysłać wypowiedzenie pocztą e-mail (skan z własnoręcznym podpisem) za potwierdzeniem odczytu? Czy wypowiedzenie umowy wysłane taką drogą powinno być uznane?
Przejście części pracowników Alior Bank na nowych pracodawców
Alior Bank S.A. przesłał do organizacji związkowych zawiadomienie o przejściu części Alior Bank S.A. na IBM Polska Business Services sp. z o.o. oraz Kyndryl Polska Business Services sp. z o.o.
Wniosek do Zarządu Deutsche Bank Polska o podwyżki wynagrodzeń zasadniczych
Z uwagi na wysoką inflację i w związku z tym obniżeniem wartości nabywczej pieniądza zwróciliśmy się do Zarządu Banku o uruchomienie podwyżek wynagrodzeń.
Wynik negocjacji regulaminów premiowych na I kwartał 2022
Zakończyliśmy rozmowy z Pracodawcą na temat systemu premiowego na 1Q 2022 dla DISA i SALE. Z dumą informujemy Was, że udało się wynegocjować korzystne zapisy na 1Q.
Rozszerzenie zakresów czynności i roznoszenie ulotek „po mieście”
Apelujemy o daleko idący rozsądek przy podpisywaniu / akceptacji nowych zakresów obowiązków. Poniżej nasze wystąpienie do Zarządu Alior Bank S.A. w tej sprawie.
Notatka ze spotkania z pracodawcą w dniu 16.12.2021 r.
Przedmiotem spotkania były uzgodnienia dotyczące zmian zapisów Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz tzw. sprawy różne.
Notatka ze spotkania z pracodawcą w dniu 09.12.2021 r.
W trakcie spotkania prowadziliśmy uzgodnienia dotyczące zmian zapisów Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Brak dowodów zadziała na niekorzyść zwalniającego pracodawcy
Gdy pracodawca wskazał "utratę zaufania" jako jedyną przyczynę wypowiedzenia, bez dodatkowego jej wyjaśnienia pracownikowi, to nie ma podstaw do uznania, że zwolniony znał rzeczywiste motywy rozwiązania umowy.
Świąteczna informacja dla pracowników Credit Agricole
W lipcu rozpoczęliśmy działalność w Banku. Pracodawca zaprosił nas na spotkanie zapoznawcze, podczas którego przedstawił swoją strategię oraz zasady współdziałania z organizacjami związkowymi
Notatka ze spotkania z pracodawcą w dniu 02.12.2021 r.
Odbyliśmy spotkanie z Dyrektorem Departamentu Dystrybucji Bankowości Detalicznej, na którym poruszyliśmy bieżące sprawy i problemy pracowników tego Pionu.
Negocjacje systemów premiowych
Uprzedzając pogłoski, że związki zawodowe wstrzymują systemy premiowe informujemy, że nie otrzymaliśmy jeszcze do negocjacji systemu premiowego na 1Q 2022 roku dla sieci oddziałów.